Ledergruppeprofilen effect
Communiq er nå det nye hjemmet for Bang & Midelfarts ledergruppekartlegging effect!
Hva er effect?
effect er et forskningsbasert spørreskjema utviklet for å måle kvaliteten på ledergruppens fungering og resultater. Faktorene som måles i effect har i en rekke internasjonale studier vist seg å være robuste prediktorer for effektivitet i ledergrupper. Ledergruppens skårer på effect kan derfor gi en indikasjon på hvor gode resultater ledergruppen skaper, hva som fungerer særlig bra i ledergruppen og hva som bør utvikles for at ledergruppen skal øke sin effektivitet.
Hvis du ønsker å holde deg oppdatert på utviklingen av den nye løsningen for effect kan du registrere deg i skjemaet under.
Hvorfor bruke effect?
effect gir et klart bilde av hvordan ledergruppen fungerer, hva som bør utvikles, og hvordan tiltak påvirker effektiviteten over tid. Ved å kombinere innsikt fra både ledergruppen og omgivelsene, sikrer verktøyet målrettet utvikling basert på forskning.
Enten det handler om bedre samarbeid, tydeligere roller eller økt psykologisk trygghet, gir effect konkrete anbefalinger og mulighet for å måle fremgang – et nyttig verktøy for både konsulenter og interne ledergrupper.
Thomas Nesset Midelfart er psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi med nærmere 20 års erfaring i utvikling av toppledergrupper og ledergrupper. Sammen med Henning Bang har han vært en av de ledende fagpersonene innen ledergruppeutvikling og har utviklet den forskningsbaserte ledergruppeprofilen effect. Han er en ettertraktet rådgiver, foredragsholder og fast spaltist i Dagens Næringsliv, hvor han deler innsikt om ledelse og teamutvikling.
Henning Bang er professor i organisasjonspsykologi ved Universitetet i Oslo og ekspert på ledergruppeutvikling. Han har drevet konsulentvirksomhet siden 1986 og har bred erfaring med endringsprosesser i norske organisasjoner. Med spisskompetanse på ledergrupper, organisasjonskultur og effektivitet er han en ettertraktet foredragsholder for både bedrifter og akademia.
Hva er nytt i den oppdaterte versjonen av effect?
Den største forandringen er at du nå får tilgang til et dynamisk grensesnitt som lar deg undersøke ledergruppens resultater på en enklere og mer brukervennlig måte. Du kan fortsatt velge å laste ned resultatene som en PPT-rapport. I tillegg til et nytt design, tillater overgangen fra en statisk rapport til et dynamisk grensesnitt flere nye funksjoner:
- se hvordan ledergruppen utvikler seg over tid med historiske mål
- kartlegg hvordan ledergruppen oppfattes av personer utenfor ledergruppen
- få innsikt i hvilke utfordringer ledergruppen kan ha og hvilke områder man burde jobbe med under disse
En annen vesentlig forandring er at spørreskjemaet er revidert i tråd med den nyeste forskningen og den siste utgaven av boken «Effektive ledergrupper». Du vil finne at noen nye faktorer er lagt til mens andre er fjernet. Gjennomgang og revisjon sikrer et verktøy som legger til rette for virkningsfull ledergruppeutvikling.
Hvordan går jeg i gang med effect?
For å benytte deg av effect i ledergruppeutvikling må du først og fremst være sertifisert effect-bruker. Det innebærer at du har vært på kurs med Henning Bang eller Thomas Nesset Midelfart, og fått trening i å tolke, forstå og praktisk benytte kunnskapen i arbeid med ledergrupper. Hvis du ikke enda er sertifisert kan du melde deg på kurs her. Vi holder minst fire åpne sertifiseringskurs i året.
For å bestille effect fyller du enkelt ut bestillingsskjemaet som ny kunde her. Med vår gjør-det-selv-løsning setter du opp profilen i protalen selv. Ved svarfristens utløp får du direkte tilgang til ledergruppens ferdige resultater.
Lurer du på noe annet?
Ta kontakt med oss på telefon 97 96 77 50 eller på mail effect@communiq.ai!
Digitalt innføringskurs i effect
Hold deg oppdatert!
Hvis du ønsker å holde deg oppdatert på utviklingen av den nye løsningen for effect kan du registrere deg i skjemaet under.