Tania Smith Næss er produktsjef og organisasjonspsykolog med åtte års erfaring i skjæringspunktet mellom HR, produktutvikling og psykometri. Hun har utviklet og kommersialisert arbeidspsykologiske verktøy internasjonalt - i startups, VC-er og større selskaper - blant annet hos Egon Zehnder, der hun var konsulent for Fortune 500-selskaper. Hun har også sittet på kundesiden som HR-ansvarlig og Talent Development Manager, og kjenner derfor hverdagen til ledere og HR fra innsiden. Med kombinasjonen av psykologfaglig innsikt, praktisk HR-erfaring og produktforståelse jobber hun med å lage verktøy som gir reell verdi i rekruttering, utvikling og kulturarbeid.

‍