Hvordan samarbeider dere? Hva verdsettes mest? Og hva står i veien for utvikling og måloppnåelse? Kulturen i en organisasjon preger alt fra beslutninger til engasjement – men den er ofte usynlig i det daglige.

I denne guiden får du en enkel modell og praktiske tiltak for å kartlegge og utvikle kulturen, tilpasset nettopp din organisasjons behov og mål.