Vetle Høivang

Vetle er en erfaren konsulent med 10 års erfaring innen organisasjonsutvikling og HR-undersøkelser. Han har arbeidet i krysningspunktet mellom organisasjonspsykologi, teknologi og forskning, og har bistått over 100 norske virksomheter med å bruke HR-undersøkelser med et praktisk formål om å utvikle organisasjoner. Hovedfokuset hans ligger på å assistere ledergrupper med oppfølging av undersøkelser, og i team som står overfor utfordringer. I tillegg er han opptatt av å hjelpe HR og toppledergrupper i den strategiske utviklingen av bedriften med å ta gode faktabaserte avgjørelser. Når det kommer til HR-undersøkelser, vektlegger Vetle følgende:  

Ikke gjør oppfølgingen mer komplisert enn det trenger å være! Det er bedre å gjennomføre noen få enkle tiltak, enn å gjøre det omfattende og aldri kommer i gang.